Свържете работните места с контекста
Записите за работа могат да съдържат справки за офис, проект и позиция, вместо да живеят като изолирани публикации.
Набиране на персонал и работа за наемане на строителство
Управлявайте досиета за работа, публични приложения и движение на кандидати през конфигурируеми етапи на конвейер, като същевременно запазвате автобиографии, персонализирани полета и бележки, свързани с всяко приложение.
работни местас броя на приложението
Тръбопроводза кандидатски етапи
Общественкариерни приложения
феатуре функтионс
Поддържайте свободните работни места и кандидатите в един и същи работен процес за наемане
Модулът за набиране на персонал включва работни досиета, публични приложения, бележки за кандидатстване, персонализирани полета и управление на етап на конвейер.
Работни досиета за набиране на персонал
Публични кандидатури
Проследяване на етапа на тръбопровода
Конфигурация на състоянието на заданието
Персонализирани полета за приложение
Възобновете прикачените файлове
Бележки за приложението
Билярдни маси за работни места и таланти
Работен процес
От отворена роля до кандидатска дейност
Recruitment & Jobs поддържа вътрешни екипи за наемане, които се нуждаят от информация за ролята, данни за кандидати и действия по наемане в структурирано работно пространство.
01
Създайте работата
Заснемане на подробности за работата, описание, статус, свързан офис, проект, позиция, валута и персонализирани полета за приложение.
02
Събирайте приложения
Публичните приложения за кариери подават подробности за кандидатите, автобиографии и стойности на полета в таблиците за набиране на персонал.
03
Управлявайте тръбопровода
Прегледайте кандидатите по етап, добавете бележки за дейността и актуализирайте етапа на процеса на кандидатстване, докато наемането напредва.
Записите за работа и броят на кандидатурите дават на екипите за наемане структурирана опашка.
скреенсхотс
Набиране на персонал и работа в контекст
Преминете от трудовите досиета към подробностите за кандидатите, кандидатстването и приемането на обществени кариери.
Записи за работа за набиране на персонал със структуриран статус и контекст на кандидатстване.
проект валуе
Наемането изисква същата структура като доставката
Строителни организации наемат офиси, проекти, позиции и променящи се нужди на обекта; записите трябва да бъдат проследими.
Проследяване на движението на кандидата
Етапите и бележките на проекта запазват пътя на кандидата от приложението до следващото решение.
Дръжте документите прикачени
Файловете за възобновяване и стойностите на потребителските полета за тип файл остават прикачени към съответното приложение.
коннектед ArchiMesh модулес
Набирането на персонал се свързва с операциите с работната сила
Записите за наемане поддържат планиране на работната сила, директории, списъци и обучения, след като хората се присъединят към организацията.
усе ин практике
ухере тхис фитс ин тхе проект уоркфлоу
Използвайте Recruitment and Jobs, когато наемането на работа се нуждае от структуриран процес. Досиета за работа, публични кандидатури за кариера, етапи на кандидати, бележки, персонализирани полета, автобиографии и дейност по наемане дават на строителните организации запис за всеки кандидат и роля, без да смесват решенията за набиране на персонал в общи комуникационни канали.
Внесете наемането на строителни работи в същата оперативна платформа.
ArchiMesh свързва набирането с работна сила, директории, записи на проекти и офис операции.
старт фрее триал