求人を業務コンテキストに接続
求人情報は、単独の掲載として扱うのではなく、オフィス、プロジェクト、職種への参照を持たせることができます。
採用・求人 建設業の採用活動向け
求人情報、公開応募、設定可能なパイプラインステージでの候補者の移動を管理し、履歴書、カスタム項目、メモを各応募に紐づけて保持できます。
求人応募数付き
パイプライン候補者ステージ用
公開採用ページ応募
機能
募集中の求人と応募者を同じ採用ワークフローで管理
採用モジュールには、求人情報、公開応募、応募メモ、カスタム項目、パイプラインステージ管理が含まれます。
採用求人情報
公開候補者応募
パイプラインステージの追跡
求人ステータス設定
応募用カスタム項目
履歴書の添付ファイル
応募メモ
求人と人材プールのテーブル
ワークフロー
募集中の職種から候補者の活動まで
採用・求人は、職務情報、候補者データ、採用アクションを構造化されたワークスペースで管理する社内採用チームを支援します。
01
求人を作成
求人の詳細、説明、ステータス、関連オフィス、プロジェクト、職種、通貨、応募用カスタム項目を記録します。
02
応募を収集
公開採用ページからの応募により、応募者情報、履歴書、項目の値が採用テーブルに取り込まれます。
03
パイプラインを管理
ステージごとに候補者を確認し、活動メモを追加し、採用の進行に合わせて応募のパイプラインステージを更新します。
求人情報と応募数により、採用チームは構造化されたキューで管理できます。
スクリーンショット
採用・求人の利用シーン
求人情報から候補者の詳細、応募パイプライン、公開採用ページでの受付へと進めます。
構造化されたステータスと応募コンテキストを備えた採用求人情報。
プロジェクトでの価値
採用にも施工業務と同じ構造が必要です
建設組織は、オフィス、プロジェクト、職種、変化する現場ニーズにまたがって採用を行うため、記録を追跡できる必要があります。
候補者の進捗を追跡
パイプラインステージとメモにより、応募から次の判断までの候補者ジャーニーを保持できます。
書類を添付して管理
履歴書ファイルとファイル型カスタム項目の値は、該当する応募に紐づいたまま保持されます。
連携する ArchiMesh モジュール
採用は人員管理業務につながります
採用記録は、入社後の人員計画、ディレクトリ、勤務表、研修を支援します。
実務での利用
プロジェクトワークフローでの位置づけ
構造化されたパイプラインで採用業務を進める必要がある場合に、採用・求人を使用します。求人情報、公開採用ページからの応募、候補者ステージ、メモ、カスタム項目、履歴書、採用活動により、建設組織は採用判断を一般的なコミュニケーションチャネルに混在させず、各候補者と募集職種の記録を管理できます。