Ikonekta ang mga trabaho sa konteksto
Ang mga talaan ng trabaho ay maaaring magdala ng mga sanggunian sa opisina, proyekto at posisyon sa halip na mamuhay bilang mga nakahiwalay na pag-post.
Pamahalaan ang mga talaan ng trabaho, pampublikong aplikasyon at paggalaw ng kandidato sa pamamagitan ng mga na-configure na yugto ng pipeline habang pinapanatili ang mga resume, custom na field at tala na konektado sa bawat aplikasyon.
Ang recruitment module ay kinabibilangan ng mga talaan ng trabaho, mga pampublikong aplikasyon, mga tala sa aplikasyon, mga custom na field at pamamahala sa yugto ng pipeline.
sinusuportahan ng recruitment at mga trabaho ang mga panloob na koponan sa pag-hire na nangangailangan ng impormasyon sa tungkulin, data ng kandidato at mga aksyon sa pag-hire sa isang structured na workspace.
Kunin ang mga detalye ng trabaho, paglalarawan, katayuan, naka-link na opisina, proyekto, posisyon, pera at mga field ng custom na aplikasyon.
Ang mga aplikasyon sa pampublikong karera ay nagpapakain ng mga detalye ng aplikante, mga resume at mga halaga ng field sa mga talahanayan ng recruitment.
Suriin ang mga kandidato ayon sa yugto, magdagdag ng mga tala ng aktibidad at i-update ang yugto ng pipeline ng aplikasyon habang umuusad ang pagkuha.

Lumipat mula sa mga talaan ng trabaho patungo sa mga detalye ng kandidato, pipeline ng aplikasyon at pagkuha ng mga pampublikong karera.

Ang mga organisasyong pangkonstruksyon ay umuupa sa mga opisina, proyekto, posisyon at pagbabago ng mga pangangailangan sa site; ang mga talaan ay dapat na masubaybayan.
Ang mga talaan ng trabaho ay maaaring magdala ng mga sanggunian sa opisina, proyekto at posisyon sa halip na mamuhay bilang mga nakahiwalay na pag-post.
Ang mga yugto ng pipeline at mga tala ay nagpapanatili sa paglalakbay ng kandidato mula sa aplikasyon hanggang sa susunod na desisyon.
Ang mga file ng resume at mga value ng custom na field na uri ng file ay mananatiling naka-attach sa nauugnay na application.
Ang mga rekord sa pag-hire ay sumusuporta sa pagpaplano ng mga manggagawa, mga direktoryo, mga listahan at mga pagsasanay sa sandaling sumali ang mga tao sa organisasyon.
Gumamit ng recruitment at mga trabaho kapag nangangailangan ng structured pipeline ang pagkuha ng trabaho. Ang mga talaan ng trabaho, mga aplikasyon sa pampublikong karera, mga yugto ng kandidato, mga tala, mga custom na field, mga resume at aktibidad sa pag-hire ay nagbibigay sa mga organisasyon ng konstruksiyon ng isang talaan ng bawat kandidato at tungkulin nang hindi hinahalo ang mga desisyon sa pagre-recruit sa mga pangkalahatang channel ng komunikasyon.
ArchiMesh nag-uugnay sa recruitment sa workforce, mga direktoryo, mga talaan ng proyekto at mga operasyon sa opisina.
Simulan ang libreng pagsubok